公共机构的申请人数增加了

2013年,公共机构的招聘首次被纳入省级考试。

昨天,记者从市人力资源和社会保障局公共事务部了解到,今年公共机构公开招聘了298个职位,共有6585名网上申请人,4925名获得批准。

职业部门的相关负责人表示,申请人数创历史新高,平均比例为17: 1。

此外,20%的考生来自其他省份。

“更年轻的结构和更高的教育水平”是另一个主要特征。

考生年龄同比下降0.5岁,平均年龄为25.1岁。

清华大学、人民大学、中国科学院和复旦大学等知名大学的申请人数大幅增加,澳大利亚、韩国、新加坡和英国的一些留学生也有所增加。

就位置而言,冷热不均,两极分化明显,呈现“剪刀差”,有些位置拥挤。

其中,开放式专业职位的考试比例为644:1。

据分析,这些热门职位主要集中在经济管理、法律、工艺美术等领域,平均考试比例为80: 1。

另一方面,一些职位被忽视,申请人数为零,因此不得不减少或取消。

具体考试时间为3月31日上午9: 00至11: 30。统一笔试科目为“公共基础知识(二)”,要求考生做好准备。

之后,会有面试和体检。所有公开招聘将于8月底完成。

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